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  • 解密三星培训之道:卓越体系造就金牌员工 - 在线阅读
  • 作者简介
  •   张正顺曾任三星中国总部培训总监;北京大学应用心理学(人力资源专业)研究生班、清华大学能源开发培训中心客坐讲师;拥有20多年工作实践经验,曾在国企、民企、外企等不同背景的企业工作过。从1996年10月至2007年2月,在三星中国总部专职负责员工培训,在工作实践中,积累了丰富的企业管理和员工培训的经验,并根据企业的需求量体裁衣,为企业及员工的发展提供实战技巧和行之有效的方法。
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  • 解密三星培训之道:卓越体系造就金牌员工

  •   作者在三星公司工作长达十余年,专职负责员工培训,积累了丰富的企业培训实战经验。本书以一位专业人士的视角详细介绍和评述了三星企业内部卓越的人才培养机制以及鲜明的企业文化、管理理念,这些都可以供广大企业管理者借鉴。本书适合在企业里负责人力资源开发与员工培训的同行们以及对三星公司企业文化建设和培训感兴趣的朋友们。
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  •  相关信息
    【作者】:张正顺
    【丛书】:
    【出版】:机械工业出版社
    【状态】:节选
    【进度】:连载结束
        授权连载,请勿转载
  • 章节列表
  • 1、我与三星公司
  • 三星集团发展到今天,拥有员工23万,分布在世界68个国家和地区。客观地说,我个人在三星十一年的工作经历与整个三星历史相比,仿若沧海一粟。但也正是如我一样诸多的三星个体,构成了一艘有着70年历史的三星“航母”。所以,三星发展到今天,俨然已不是某一个企业独有的行为,而是上升为一种集体力量的符号。这也正如三星人所努力的目标——放眼世界,以其独有的品牌形象遍布全球。

  • 前言选择三星
    加入三星感受三星
    领悟三星服务三星
    回忆三星
  • 2、三星的企业文化
  • “我认为人类社会最高的美德就在于贡献,人类所经营的企业使命无疑也是为国家、国民以及为人类而服务。企业的社会性服务就是通过纳税、薪金、分配,为国家的运作打下良好的基础,同时也为企业自身的维持和发展作出贡献。”——三星集团创始人李秉喆

  • 三星企业文化的架构三星的创业理念和三星精神
    三星的经营理念三星人的精神
    三星的新经营三星的五大核心价值观
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